3分で分かる四国スバル
DATA
数字で見る四国スバル
店舗数
9
![店舗数](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_01.png)
従業員数
138
(2023年10月1日現在)
![従業員数](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_02.png)
男女比
![男女比](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_03.png)
女性
13.0
(18名)
男性
87.0
(120名)
職種の割合
![職種の割合](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_04.png)
営業職
26.8
(37名)
サービス職
41.3
(57名)
事務職など
31.9
(44名)
年齢構成
20代
18.8
(26名)
30代
26.8
(37名)
40代
26.1
(36名)
50代
21.0
(29名)
60代
7.2
(10名)
平均年齢
41.6
![平均年齢](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_06.png)
創業
1962
四国スバルは、愛媛県・高知県の全域を担当する株式会社SUBARUの全車種を取り扱うメインディーラーです。
年間休日(全て店休日)
109
定休日:火・水(一部火曜日を除く)
(2023年度)
有給休暇平均取得日数
15.2
内、土日有給休暇
平均取得日数 5.7 日
(2022年度実績)
![平均年齢](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_07.png)
女性育休後の復職
5/5
(2020年以降)
男性育休取得
4
(2020年以降)
![男性育休取得](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_08.png)
Working Environment
働く環境
人を大切にする労働環境
お客様だけでなく、働くスタッフからも「SUBARUっていいね」と思ってもらえるよう、
私たち四国スバルでは、職場環境改善や働き方改革にチームで取り組んでいます。
しっかり「休める」取り組み
一部を除き、基本的に連続した週休2日の定休日制度を導入。店舗全体が休みなのでしっかりと休めます。また年に3回(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)大型連休があるので、家族や友人との旅行を愉しんだり、帰省したりするスタッフも多くいます。
※一部の火曜日は営業日になります。
四国スバル 連続した定休日あり |
定休日は店舗自体が営業しない
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![しっかり「休める」取り組み](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_09.png)
快適な環境で働ける取り組み
サービスエンジニアの方が快適な環境で働けるよう、四国スバルの全サービス工場への冷暖房機器の設置を完了しました。
車の出入りがあり、空間が大きいサービス工場は、一般的には冷暖房
設置は不向きですが、四国スバルではサービスエンジニアの働く環境を第一に考え、全店舗に設置しました。
気力・体力を奪われる夏の猛暑や、体調の管理が難しい冬の寒さから、サービスエンジニアを守り、疲労軽減にも大きく貢献します。
![快適な環境で働ける取り組み](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_10.jpg)
働くスタッフの業務効率化・残業減に向けた取り組み
オンライン商談やアプリを使ったお客様管理など、「ITツールの導入」や、サービスエンジニアの身体負担軽減・作業効率向上につながる「省力化ツールの導入」などを積極的に推進し、スタッフの働き方改革をバックアップしています。
![働くスタッフの業務効率化・残業減に向けた取り組み](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_11.jpg)
社員が心身ともに健康であり続けるために、健康経営の取り組み
EVENT
社内イベント
![全社員大会](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_14.jpg)
毎年『全社員大会』を開催し、会社の向うべき方向を皆で考えた事を共有したり、個人・チームの実績や行動が表彰されます。会社のビジョンと個のビジョン実現のため 未来に向かって走っていることを実感できる大会となっています。
![社内のコミュニケーション](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_15.jpg)
ボウリング大会・キックベースボール大会などのイベントも実施しています。公休日を利用しての企画ですが、ご家族も参加していただき、家族的な繋がりを大切に笑顔あふれるイベントとなっています。
![組合活動](/wp/wp-content/themes/subaru/images/recruitment/recruitment_3min_16.jpg)
様々なコンクールを開催し、お客様へ『安心と愉しさ』をお届けするために、日頃取組んでいる成果を 皆が十分に発揮しています。社内大会だけでなく上位者は中四国大会、更には全国大会とあり、自己・チームともに上位を目指し向上しています。